採用フロー | 株式会社フォーカスシステムズ新卒採用情報

内定までのステップに、スタッフ一同、誠実に対応させていただきます。
※2009年卒業者対象の選考フローです。(参考)

＜会社説明会＞: 会社説明会では、SEの仕事や事業内容、会社としての取り組み等をお話いたします。説明会の後、若手社員質問会をご用意しています。そこで、実際現場で働く若手社員に対し、会社の事や就職活動の事、フォーカスシステムズに入社した決め手等を遠慮なく質問して下さい。
＜適性試験＞: 会社説明会当日にも実施いたしますが、受験の時期は希望制のため、2次選考までの間であれば、いつ受験しても構いません。
＜1次選考＞: 4〜8名のグループで、一つのテーマについて討論していただきます。形式は皆さんに委ねており、自由に討論を進めていただきます。時間は40分程度です。この選考を通過すると、次は2次選考（集団面接）となります。
＜2次選考＞: 1対2〜3の面接です。人事の者が担当いたします。時間をたっぷりとかけて、貪欲に皆さんの人物的魅力に迫りたいと考えていますので、皆さんも積極的に“等身大の自分”を表現してください。決して「俎上の鯉」にはならないでください。限られた時間のなかで、“フォーカスシステムズの姿”を発見できるか否かは皆さん次第です。
＜3次選考＞: 1対1の面接です。人事の者が担当いたします。皆さんがIT業界に身を置いて、どのようにご活躍できるか、またはどのようなビジョンを持っているかを知りたいと思います。
＜内々定＞: おめでとうございます！入社決定の意思を確認させていただいた後、内定者同士の懇親会や入社前教育、先輩社員との交流などの予定があります。