FAQ

よくある質問

Q.1応募方法について教えてください。
A.1中途採用は職種ごとに募集をしていますので、下記の「エントリー」より職種をご確認の上、お申し込みください。
Q.2選考方法や流れについて教えてください。
A.2書類選考合格後、1～2回程度の面接と適性検査を予定しております。
Q.3面接可能な時間を教えてください。
A.3平日10時～20時開始で対応しています。定時後の実施も可能ですので、面接調整時にお気軽にご相談ください。
Q.4配属案件はどのように決まるのでしょうか？
A.4ご希望や経験・スキルに応じて決定しますが、入社の時期やプロジェクトのタイミングを考慮して決定します。
面談時に是非ご希望をお聞かせください。
Q.5入社後のフォロー体制はどのようなものでしょうか？
A.5未経験や経験の浅い方は、経験や知識に応じて配属部署で研修を設ける場合があり、
OJTやチームでフォローしながら業務を覚えていただきます。
Q.6転勤はありますか？
A.6地域別採用を行っておりますので、原則転勤はありません。
Q.7寮はありますか？
A.7都内近郊3ヶ所にございます。ただし、数に限りがあり、遠方にお住いの方を優先しているため、空き状況は都度ご確認ください。
Q.8働く服装について教えてください。
A.8部署や仕事内容によって異なりますが、全社的にはビジネスカジュアルで勤務している社員が多いです。
Q.9出産・育児をサポートする制度はありますか？
A.9産前産後休業・育児休業などの各制度に加え、出産一時金をご用意しています。
また、育児に伴う時短フレックス制度も導入しています。男性の育休の取得実績や女性管理職の時短フレックスでの勤務実績もあります。