正社員の給与ベースアップに関するお知らせ

 当社は、2025年12月22日開催の取締役会において、2026年4月より正社員の給与をベースアップする旨を決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
 当社が推進する“中期経営計画24-26”では、「発展・利益・還元サイクルの強化」の実現に取組んでおります。本ベースアップは、その一環として、従業員のモチベーション及びエンゲージメントの向上を図ると共に、人材採用競争力を強化し、当社の持続的な企業価値向上を実現するための戦略的投資と位置付けております。
 当社は今後も戦略的かつ継続的に人的資本への投資を推進し、付加価値と競争力の更なる向上に努めてまいります。

1.給与ベースアップの内容

時期:2026年4月支給分より
対象:正社員 約1,500名 ※2026年4月入社予定の社員を含む

管理職一般職
一律年額20万円一律月額2万円

2.関連する開示事項

以上

残してきた実績

設立から49年目。
大切なものにフォーカスしてきたからこその実績があります。
公共・民間ともに多数の実績を残してきました。

年間プロジェクト数

500PJ

年間取引先・顧客数

200

最長取引年数

48

延べ資格取得者数

2,019